“代表要像茶树那样,把根深深扎进群众土壤。”多年来,傅强通过“白沙玉叶”平易近情察看点,正在采茶季挪动接访坐,普遍听取群众看法,鞭策处理农业用电、加强区域供水等多项平易近生问题。

——致富茶。“要让茶叶成为打开致富之门的金钥匙。”抱着如许的,2006年,傅强建立了白沙玉叶茶叶专业合做社,立异推出订单收购、代帮加工、分级包拆的“三阶孵化”模式,对零根本农户采纳“订单收购+手艺兜底”,为成熟茶农供给“代加工+品牌赋能”,帮创业妙手实现“全链条搀扶”。现在,茶园总面积已从当初的几十亩成长到近800亩,合做社204户,年产绿杨春等品种茶叶约4000公斤,亩均效益冲破万元大关,较保守种植翻升十余倍。2021年,合做社成功入选全国农人合做社500强。
周寿斌,扬州市第九届代表,江苏华富储能新手艺股份无限公司手艺核心从任,正高级工程师,曾获批享受国务院特殊津贴、全国首批先辈制制手艺人才,获得全国五一劳动章、全国机械工业劳动榜样等荣誉称号。自被选代表以来,他认实履行代表职责,活泼注释了一名新时代代表的和担任。
讲好“老故事”,让全防不雅念更深化。积极加入市同一组织的代表履职培训,正在参不雅进修沉庆“红岩”期间,触动萌生“积极讲好身边老的‘老故事’、为全防教育做点工作”的设法。近年来,他先后组织拍摄16个老干部汗青视频短片,建成老干部荣誉留念馆并对外,取处所多家单元结合开展“老对话新青年”“功臣送新兵”“小手拉大手,宣讲进校园”等军地党建共学勾当。本年以来,连系“勿忘抗和汗青,勠力奋斗强国”国防教育课,他应邀先后到扬州中学、扬州挪动公司等十几家单元开展宣讲,发生较好社会反应,不竭为全市国防带动和后备力量扶植注入磅礴正能量。
——扶贫茶。2019年盛夏,傅强积极响应号召,成为首批进入吴堡县调查的之一。坐正在陕北吴堡县龟裂的红枣林间,傅强灵敏捕获到财产转型的契机。他率领团队日夜攻坚,研发出枣芽茶先辈出产手艺,并自动取吴堡县无机农业开辟无限公司合做,正在宋家川街道郭家腰村成立吴堡县枣芽茶开辟无限公司,建成占地200多平方米的枣芽茶加工出产线。仅一年多时间,这条逾越1500公里的财产扶贫链,就让已经的撂荒地沉焕朝气,累计创制经济效益逾80万元,让28户贫苦户实现“口就业”。
反哺“老苍生”,让军平易近鱼水交谊更稠密。一直服膺诚心诚意旨,积极办事经济社会转型成长和村落复兴,极力调动阐扬劣势资本担任社会义务。连系每年“学雷锋”等节日、留念日,热心协调组织干休所、江苏总队病院医护人员和扬州大学医学部专家博士等,先后赴仪征市陈集镇、月塘镇,广陵区曲江街道,生态科技新城杭集镇等地,面临面为泛博人平易近群众开展健康宣教、查病义诊、针灸发药等,遭到强烈热闹欢送和普遍好评。
做为代表,每次人代会前他都深切调研、细心预备,几年来领衔提出25件议案、附议9件,成为高邮代表团的“大王”。周寿斌提出“关于加速我市氢能汽车财产成长的”,扬州市高度注沉,召开交换研讨会,成立带领小组,编制财产规划,并将“氢能财产成长”列入2023年次要使命,称其“小”促成了“大规划”。他提出《关于加强我市工业园区协同成长的议案》,由扬州市市长领办,市印发多项指点性政策文件,构成15项清单,推进“一区多园”、特色园区扶植,推进开辟园区成长,为全市经济社会高质量成长供给了支持。
表里兼修,注释担任“多面手”。做为九三学社广陵下层委员会从委,郭莉将党派履职取代表职责相连系,组织开展建建行业专题调研、政策宣讲等勾当,搭建起行业交换取沟通的桥梁。工做中,她既是严酷法律的“女强人”,不放过任何平安现患;也是贴心办事的“勤务员”,自动为企业答疑解惑、纾困解难。从工程硕士到监管,从代表到党派从委,郭莉正在多个岗亭上尽职尽责,用专业取担任书写着“为平易近代言、为业护航”的履职答卷。
周寿斌深耕储能范畴,率领团队为处理储能手艺“卡脖子”难题贡献力量。他先后开展20多个新产物研发,如高机能长命命铅碳电池、锂离子电池及其热办理系统等;处理电池能量近程管控等8项行业共性手艺难题;完成11项工艺立异,如新型电极复合添加剂材料工艺;掌管16项国度(省)科研项目,此中9项达国际先辈程度,2项填补国内空白;参取制定7项国度(行业)尺度,获7项省(部)级科学手艺。此外,他参取国度沉点扶贫工程,研发高原公用电池并使用于尼玛县新能源电坐,使中国最初一个“无电县”成为汗青。现在,他将研发沉心转向高能量密度、高平安性的固态电池,小试产物正进行实地试用。
2025年是全面完成“十四五”规划使命的收官之年,也是扬州全市各级代表一直服膺嘱托、奋进的一年。代表们紧紧环绕贯彻落练习总对江苏工做主要讲话和主要,深切践行全过程人平易近,将履职脚步扎根正在成长一线、融入平易近生关心现场。大师扎根成长一线,倾听平易近声,以结实调研、务实建言和无效监视,活泼践行“人平易近选我现代表,我现代表为人平易近”的庄沉许诺。值此市九届七次会议召开之际,推出7位来自分歧范畴、分歧阵线的一线代表履职故事,讲述办事大局的担任,折射为平易近代言的初心,记实时代前行的印记。
不是正在建建工地,就是正在去建建工地的上。正在广陵区遍地的建建工地上,总能看到如许一位女性身影:头戴平安帽,个头玲珑却健步如飞,措辞暖和却抛地有声。她就是广陵区扶植工程办理核心副从任、九三学社扬州广陵下层委员会从委、2022年被选的扬州市代表郭莉。做为科班身世的建建工程硕士,她带着高级工程师、国度注册监理工程师等多沉专业天分,以代表担任守护城市扶植平安线。
苍生代言人,实现“平易近有所呼”和“我有所应”双向发力。做为市代表,王飞一直把群众的呼声当做履职的第一信号。针对村平易近反映的“根本设备沉建轻管”“灌溉船脚承担沉”“省道出行未便”等问题,他深切调研走访,将凝练成一份份:《关于涉农项目扶植强化村务监视的》《关于打消农业水利工程船脚的》《关于增设S611省道县域公交线的议案》。这些曲击平易近生痛点,鞭策出台多项惠平易近政策,用现实步履践行了代表为人平易近的初心。
——连合茶。傅强依托吴堡枣芽茶开辟无限公司这一平台,细心筹谋了“采茶平易近族连合实践课”,将茶叶化做推进平易近族连合的文化前言,通过“共采一篓茶、共制一锅茶、共品一盅茶”的沉浸式体验,让“五个认同”正在氤氲茶喷鼻中生根抽芽。该立异实践仍正在促成各平易近族深度交换,实正实现“茶喷鼻不分界,连合一家亲”。
2022年,预制食物行业送来迸发式增加,邵玮玮精准锁定预制烘焙赛道,开办扬州和华食物无限公司,“二次创业”新征程。凭仗手艺焦点劣势,公司“蔓吉甜品”品牌敏捷兴起,短短三年时间发卖额从2400万元飙升至1。06亿元,产物成功进驻罗森、好想来等出名连锁品牌。
头戴凉帽穿越千亩茶田,脚沾土壤走遍乡下郊野,他是茶农口中的“大师傅”;胸佩党徽引领财产成长,心系群众开办合做组织,他是村平易近眼里的“从心骨”;逾越千里搭建扶贫桥梁,立异思帮力平易近族连合,他是代表群体的“实干家”。他就是仪征市烟花三月生态茶园担任人、仪征市农人专业合做社结合会理事会秘书长、蝉联五届的扬州市代表傅强。他用25年光阴正在仪征青山镇跃进村的地盘上,谱写了三盏浸湿的“茶喷鼻故事”。
做为一名代表,宋细雨以高度的义务感和感认实履职,正在参政议政取办事群众中充实阐扬代表感化,履职期间,她积极投身各类会议和勾当,严谨行使选举权、表决权,认实审议各项议案、演讲,细心研读相关文件,精准提出切实可行的看法,先后提交《关于提高劳动适龄生齿占比支持扬州“好处所”扶植的》《关于优化我市银发群体就业的》等多项,为处所成长建言献策。
履职为平易近,架起政企“连心桥”。被选市代表以来,郭莉一直服膺“代表不只是荣誉,更是义务”。她把工地当成“平易近情坐”,正在日常监视查抄中,既关心工程质量,也倾听建建工人、收集企业成长迷惑。针对建建行业从业人员权益保障、中小企业施工合规成本等问题,她深切调研走访,累计收集看法20余条,拾掇构成《关于加强建建施工从业人员权益保障的》等多件代表,鞭策相关部分完美政策、优化办事。“工地的声音最实正在,把一线的带到,才能不选平易近的信赖。”她如许注释本人的履职初心。
深耕查询拜访研究这一履职根本,宋细雨自动深切下层一线倾听平易近声、体察平易近情,积极参取市县常委会组织的专题视察和调研勾当。从2022年旁听扬州市中院“大嘴猴”侵害商标案并为学问产权建言、调研宝应氾水镇工业经济成长取县查察院工做,到2023年走访税务局解读惠企政策、调研沉点企业取项目进展、赴姜堰进修下层社会管理立异经验,再到2024年调研泾河镇物流项目运营环境、切磋财产提质径,2025年走访调研多家科技立异型企业,环绕“加大科技立异力度、培育新质出产力”建言献策……她的脚印遍及多地,聚焦学问产权、营商优化、财产成长、科技立异、下层管理等沉点范畴,用结实的调研架起群众取沟通的桥梁,以履职实效帮力扬州高质量成长。
“带动乡亲们一路增收致富,才是企业实正的价值所正在。”邵玮玮一直服膺初心,走出了一条“企业+合做社+农户”的共富之。通过签定持久不变订单,为当地农户供给靠得住产销渠道,让养殖户无需再为销忧愁。正在就业带动上,他优先吸纳当地劳动力,企业152名员工中,120余人是当地女性,平均月薪达7000元。他还自动扛起社会义务,累计社会捐赠超80万元,用现实步履温暖一方苍生。
“代表的身份不是挂正在胸前的勋章,而是扛正在肩上的义务,要扎根乡土、心系群众,正在成长中践行初心。”扬州市代表、扬州和华食物无限公司总司理邵玮玮,用一句话归纳综合了本人多年来的苦守。
“复合材料财产是绿色成长的主要载体,既要逃求手艺冲破,更要扛起生态义务。”深耕复合材料范畴十余年,宋细雨一直聚焦行业绿色化、高端化、智能化转型标的目的,率领企业组建研发团队,霸占环保型复合材料出产焦点手艺,获得20余项国度专利,其参取的“大型预焙铝电解槽高机能绝缘材料的开辟取使用”项目荣获中国有色金属工业科技前进二等,帮力行业处理出产手艺难题,带动财产链增收超3000万元。针对行业共性痛点,她鞭策成立扬州复合材料财产联盟,推进资本共享、抱团成长,为区域财产高质量成长注入强劲动能。

周寿斌服膺“我现代表为人平易近”许诺。为履行代表职责,他取群众代表成立“代表联系群众”微信群,随时听取收集看法。正在高邮开辟区金塘社区取选平易近碰头时,群众反映该社区天然气管道未安拆到位,留守白叟用瓶拆液化气未便且有平安现患。他得知后顿时联系开辟区、燃气公司等部分反映,目前燃气管道已接入社区,打算春节前部门接入到户。几年来,他共提出12件群众反映问题,鞭策处理10件平易近生“小事”,获群众奖饰。
被选扬州市代表后,邵玮玮“周走访、月调研”,深切企业、农户、社区,倾听群众、收集平易近情,累计30余次走访调研,提出28条看法,每一条都承载着群众。他提出“科技赋能新农夫”“培优运营办理精英”等针对性,为当地财产高质量成长建言献策。他还自动搭企沟通桥梁,鞭策成立扬州市首家新农夫结合会,为新农夫群体搭建了交换合做、抱团成长的平台。

关爱“老”,让他们晚年糊口更幸福。田亚威率领干休所党委一班人贯彻“三个不降”要求,一直紧盯“一保健康、二保长命”方针,阐扬代表感化,提出《关于成立戎行离休干部四处所公立病院就医“绿色通道”》的,正在市卫健委协调下,取扬州市7家公立医疗机构签订急救保障等和谈,为老干部家中安拆“一键呼叫”急救消息系统。鼎力提拔干休所硬件程度,先后建成医疗保障、文化勾当、糊口办事和日间照护“四个核心”,普遍开展“存心用情、精准办事”勾当。

“代表既是一份荣誉,更是一份轻飘飘的义务,要以实业为基赋能成长,以初心为桥毗连,让履职脚步紧跟时代需求,让成长惠及更多群众。”做为扬州市代表、扬州润友复合材料无限公司担任人,宋细雨一直立脚财产前沿、扎根下层一线,用立异实践鞭策财产升级,用实意回应平易近生,注释了新时代企业界代表的义务取担任。


深耕一线,建牢平安“防护网”。“建建工程质量平安关乎群众亲身好处,容不得半点草率。”这是郭莉常挂正在嘴边的话。持久扎根建建工程一线,她一直以工程现场为“从阵地”,凭仗结实的专业学问和严谨的工做做风,严把质量平安关。为破解监管力量亏弱难题,她积极鞭策广陵区质安坐消息化办理平台扶植,引入“互联网+”监管;立异推出“专家库”辅帮查抄机制,礼聘专业人才开展“质量诊断”,让监管更精准、更高效,为“强富美高”新广陵扶植建牢了工程平安根底。
履职不留步,本年扬州市九届七次会议上,周寿斌拟领衔提出“关于‘以看代做’,建牢‘科学高中’尝试基石”“关于加强对小区电动自行车充电设备计量监管”等8件议案。他将继续好学、勤看、勤听、勤写、勤议、勤思,持续履职尽责,以现实步履和成效报答人平易近的信赖取沉托。
正在他二十多年履职生活生计里,先后向扬州市提出《关于提拔农人合做社成长质量,帮力村落全面复兴的》等十余条。这些凝结着田间地头调研心血的建言,既有破解合做社融资瓶颈的破冰之策,又有培育新型运营从体的久远之谋,更见鞭策全财产链升级的系统思维,获得扬州相关部分的必定和采纳。
村落复兴领人,实现“亏弱村”向“示范村”富丽蝶变。2016年,王飞接过湖滨村党支部的沉担时,面临的是经济亏弱、欠债累累的窘境——村集体运营性收入不脚9万元,债权高达187万元。他以“敢教日月换新天”的气概气派,率领村“两委”深挖资本潜力,盘活闲置资产,用脚扶贫政策。通过地盘流转集约运营、引进特色农业项目、挖掘沿湖生态资本,湖滨村逐渐脱节贫苦“”。至“十四五”末,村集体固定资产达1400余万元,运营性收入冲破200万元,一举摘掉经济亏弱村的帽子,并获评“江苏省绿美村落”“扬州市宜居宜业和美村落”等殊荣。

“能为家乡添砖加瓦,为群众排忧解难,再苦再累都值得。”邵玮玮暗示,将继续深耕预制烘焙财产,推进校企合做共建食物研究院,持续加大研发投入,以科技立异驱动财产升级;同时将一直苦守代表初心,聚焦财产成长、就业保障、平易近生改善等沉点范畴,用实实正在正在的履职成效报答选平易近的信赖取等候。
邗江区镇湖滨村党委、村委会从任王飞一直服膺“人平易近选我现代表,我现代表为人平易近”的庄沉许诺,以实干担任践行初心,正在脱贫攻坚、村落复兴一线书写着为平易近办事的活泼篇章。
平易近生实现实干家,实现“平易近生幸福”取“漂亮”同频共振。王飞一直将村平易近福祉扛正在肩上。正在他的鞭策下,湖滨村实现通组道软化率、从干道黑色化率、水电收集笼盖率“三个100%”,让村平易近辞别了“好天一身灰、雨天一脚泥”的汗青。聚焦人居提拔,他牵头建成污水处置设备9座、生态河流4公里,完成改厕371户,打制群众休闲广场6处。针对,累计为133名白叟申领卑老金、为415名妇女开展“两癌筛查”、为36名坚苦村平易近申办社保补助。跟着一件件平易近生实事落地生根,让湖滨村成为家喻户晓的幸福家园。
田亚威,2022年6月任江苏省军区扬州第二去职干部休养所上校。2022年12月被选市代表以来,他一直服膺信赖沉托,盲目践行“人平易近选我现代表,我现代表为人平易近”初心,沉点聚焦戎行离退休干部和驻军单元、官兵家眷、退役甲士等群体,积极建言献策,自动参取全市经济社会和国防戎行扶植高质量成长的扶植监视。
联系人:郭经理
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